Сортировка:
orderby
Количество:
83000 RUB
Прикладное решение «1С:Комплексная автоматизация 2» позволяет построить современную систему учета с высокой степенью детализации затрат, определить показатели управления и ответственности пользователей в рамках единого информационного пространства.
581400 RUB
«1С:ERP Управление предприятием 2» – инновационное решение для построения комплексных информационных систем управления деятельностью многопрофильных предприятий с учетом лучших мировых и отечественных практик автоматизации крупного и среднего бизнеса.
42900 RUB
"1С:Управление небольшой фирмой" рекомендуется использовать для комплексного ведения учета в торговых, сервисных и производственных компаниях малого бизнеса.
23500 RUB
"1С:Управление небольшой фирмой" рекомендуется использовать для комплексного ведения учета в торговых, сервисных и производственных компаниях малого бизнеса.
5700 RUB
"1С:Управление небольшой фирмой" рекомендуется использовать для комплексного ведения учета в торговых, сервисных и производственных компаниях малого бизнеса.
30500 RUB
"1С:Управление торговлей" — это современный инструмент для повышения эффективности бизнеса торгового предприятия.
8200 RUB
"1С:Управление торговлей" — это современный инструмент для повышения эффективности бизнеса торгового предприятия.
30500 RUB
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.
146800 RUB
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.
9100 RUB
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.